05.各事業部門紹介 - 株式会社インフォメーションクリエーティブ

システムソリューション1部とは

　システムソリューション1部は、当社の「ソフトウェアソリューション」事業のうち、オープン系の技術を活用した業務システムの開発を行っています。製造や販売など幅広い顧客を対象としており、常駐型と受託型の割合は7：3。若手プログラマーが多数在籍しているので、部内平均年齢は25～26歳と、社内平均年齢よりもやや若いのが特徴です。
　昨今の景気回復に伴い、顧客先でも設備投資やシステムの見直しなどが積極的に行われており、当社への受注も増えています。しかしコスト意識も高く、予算内でお客様が納得する開発を行うことが求められています。そのため、.NETやJavaを採用しつつ、メンテナンスしやすいプログラム設計やムダのない構成など、提案型ソリューションに取り組んでいます。
　現在、開発の上流から下流に至るまで、きちんと管理できるリーダーの養成が急務となっています。中期経営計画でも、IT人材のスキル標準「ITSS（IT Skill Standard）」に準拠した人材として、「プロジェクトマネージャー」の大幅増強を掲げており、当部でもその実現に向けて一丸となって取り組んでいます。

求める人物像

　プログラマーからSEへ、というのがシステム開発部門でのスキルアップの王道ですが、当部では全員がSEとして活躍できることを目指しています。SEとして力を発揮するためには、技術力に加えて折衝や調整などのコミュニケーション力が不可欠です。
　そこで適材適所に人材を配置し、個々のスキルに応じたスキルアップが図れる体制づくりに取り組んでいます。経験年数が浅くても、サブリーダーなどに抜擢することもあり、上司のフォローを受けながら、皆、期待以上の活躍をみせています。
　新卒でも中途採用でも、自分なりに目指すところがあれば、自分のアタマで考え、工夫し、期待に応えていくことができるはず。自分の存在感を示しながら、共に成長していこうとする人を歓迎します。

システム営業本部
システムソリューション1部
部門長

システムソリューション2部とは

　システムソリューション2部の業務内容は、大きく製造業界と金融業界の2つに分類でき、製造業では携帯電話、デジタルテレビ、カーナビなどの情報端末やAV機器のエンベデット系開発、業務アプリケーション開発、ハード設計、通信系の基地局の基盤開発やルーターの基盤開発などを行っています。銀行・保険・証券の統廃合による業界再編が激化している金融では、それに伴うシステム移行などが主な業務です。
　最近はお客様から要件定義からの参加を望まれ、上流から取り組む案件が増加しています。これにより、会社としての付加価値もさることながら、個人の付加価値も高まります。

求める人物像

　当部の基本方針は「お客様の望むサービスと技術を提供することにより、信頼を勝ち取る」こと。そのためにはまず、お客様の特性を理解しそのニーズを的確に把握することが必要です。そこで最も求められるもの、それはコミュニケーション能力です。ですからコミュニケーション力がある方を望みます。技術力は1～2年も経てば必ずついてきます。社内外の講習を受講する機会も設けています。
　テクニカルスキルとヒューマンスキルの一体化を図ることで、多種多様なお客様のニーズに的確に応えられるはずです。
　重要なのは意欲としたたかさです。当社では自律型人材教育を採用しているので、やる気があると感じたら大きな仕事もどんどん任せ、権限も与えています。組織を動かしてみたいという意欲を持っている方の入社をお待ちしています。意欲があれば、そのステージは私たちが用意します。

システム営業本部
システムソリューション2部
部門長

ネットワークソリューション部とは

　小規模から大規模までの、お客様のニーズに合う最適なネットワーク設計・構築･運用を提供するネットワーク・インテグレーションサービスとハードウェアのキッティングからネットワークOSのインストール、ディレクトリ、クラスタまでのサーバーを中心としたサーバーインテグレーションサービス。また、既存のネットワークを最適化、かつ安全なネットワークに改善するコンサルティングサービスにより総合的なサービス、ネットワークトータルソリューションを展開しております。
　メーカをはじめ、自治体・官庁関係が主なお客様ですが、最近では大学などのネットワーク構築・維持の対応が多くなっています。また、既存システムのリニュアル化に伴うネットワーク構築、移行、アクティブディレクトリの構築作業も増えてきました。
　サーバーの対応は、Windows関連がメインですが、金融関係等はUNIX，Linux等の対応が多いため共通OSとしてのLinuxの教育に力を入れてます。

求める人物像

　お客様からの要求を的確にとらえ、要求事項を満たせる人材を必要としますが、最初からできるとは思っていません。技術的には、パソコンを扱え、欲を言えば、ネットワークに関する多少の知識があるといいです。入社後には、技術指導を、社内外にて行いますのでそこでしっかり修得していただければよいと思います。それよりも、人間性を重視しており何事にも前向きに貪欲に吸収する姿勢と、ネットワーク時代だからといって、コンピュータばかり目を向けるのではなく、人と人の繋がりを大切にしコミュニケーションを大切にする人材を求めます。人を大切にする人は、相手のことを考え行動をとります。それがお客様からの要求をとらえる過程でもあると思います。技術を磨き、コミュニケーション能力を身につけ発揮する人材を待ってます。

テクニカル営業本部
ネットワークソリューション部
部門長

テクニカルソリューション部とは

　テクニカルソリューション部は、当社の事業内容では「運用サービスソリューション」に関わる分野を対象として、運用システムエンジニアによるメインフレームやサーバのシステム運用管理支援を行っております。
　エンドユーザーにはさまざまな業界がありますが、特に業界再編の動きが激しい証券・保険関係や、次々に新しいサービスを展開する通信関係のお客様が増えています。例えば、新しいサービスを1つ提供しようとすれば、そのつどサーバを設計・構築し、システムを再構築する必要があるので、1つのお客様の中からどんどん案件が派生しています。また運用システムエンジニアのみならず、当社のネットワークエンジニアやシステムエンジニアと協力しながら仕事を行うケースも多々あり、当社の「トータル・ソリューション・プラットフォーム」としての強みが大いに発揮されています。

求める人物像

　お客様と接することが非常に多く、その中からビジネスの芽を拾い上げることが、お客様のシステム改善のためにも、当社の成長のためにも、自分自身のスキルアップのためにも欠かせません。そのため、この業務で不可欠なのはコミュニケーションスキルです。無機質なマシンを相手にしているようで、ビジネスの根本は人と人とのふれあいにあると考えています。
　業務は顧客先常駐型がメインですが、お客様との接点、チーム内での接点、また月に1度の職場懇親会による他チームの社員との接点と、さまざまな人間関係を生み出せる環境があり、それらのチャンスを活かせる人なら、きっと当社で大きく成長することができるでしょう。
　技術力については、当社には新人レベルからSEレベルまで、幅広いレンジの業務があり、各人の技術に応じてさらなるスキルアップを目指す業務を担当することで、自ずと力を磨くことができます。
　技術力＋コミュニケーションスキルで、真のプロフェッショナルになる――それが、テクニカルソリューション部のあり方です。

テクニカル営業本部
テクニカルソリューション2部
部門長

プロダクトソリューション部とは

　プロダクトソリューション部は平成15年に新設された新しい部で、既存事業における技術・ノウハウ・経験などの経営資源を有効活用して、特定業種のニーズに対応した自社製品(プロダクト)の開発・販売を独自に行っています。
　幾つかの商品を提供していますが、現在、特に顕著な動きがあるのが「チケット for Windows」です。これは、各種イベントの予約・発券、販売･顧客管理までをトータルにサポートするシステムで、ホールや球場などのチケットオンラインの仕組みに活用されています。インターネットの普及により、チケットの入手方法が多様化していることや、公共ホールの運営が自治体主体から民間に移行し効率化が求められていることなどが追い風になり、多くの引き合いをいただいています。また、自治体とのビジネスでは会社の規模や実績が重視されていましたが、近年、商品そのものの価値やメリットに重点が移ってきており、その結果、当社製品の優位性が評価されて公共施設との取引も増えています。

求める人物像

　創部3年を経て、積み上げてきた数々の実績を元に、当部の存在を次期主要事業に育て上げることは、今期からの中期経営計画の経営目標の1つにも掲げられています。そのために、営業であれば、販売のみならず、技術もわかるシステムインテグレーション営業ができる人材に、技術者であれば、技術者の視点から現在のトレンドをキャッチできるアンテナを持つ人材が必要になります。当部では、そんな方々に活躍していただきたいと思います。
　当社では、本人のやる気しだいで積極的にスキルを高めていける自律型人材育成を導入しています。それらを活用し、技術者あるいは技術営業として力をつけたい方、さらなる技術を磨きたい方を大いに歓迎します。

システム営業本部
プロダクトソリューション部
部門長